为全面掌握引进人才工作开展情况，切实发挥引进人才的重要作用，现就开展2019年度引进人才及人才项目入选者考核工作通知如下：

一、考核对象及考核类型

考核对象：学院近年来引进人才及各类人才项目入选者

考核类型：聘期期满考核、聘期中期考核、聘期年度考核、人才项目期满考核

具体考核对象名单及考核类型见附件一。

二、考核程序

1、提交材料。考核对象填写《开云手机在线登陆入口（中国）集团有限公司引进人才考核表》（附件二）；如果人才项目期满，另需填写《开云手机在线登陆入口（中国）集团有限公司人才项目期满考核表》（附件三）（以下统称为《考核表》）。

2、系（所）评价。各系出具鉴定评价，评价意见为“优秀”、“合格”或“不合格”；《考核表》经由系主任签字后，由考核对象提交学院。

3、学院考核。学院拟定于12月25日（星期三）下午14：00在学院4418会议室召开教授委员会会议，对引进人才和人才项目入选者进行现场考核评议，提出明确考核意见；考核对象向学院教授委员会以PPT形式作汇报。

4.结果公布。学院召开党政联席会，审定考核结果，经公示无异议后将结果予以公布。

三、有关说明

考核对象个人汇报需提前准备PPT，汇报时间为6分钟以内，聘期期满考核及人才项目期满汇报时间为8分钟以内。考核对象需要提前向学院提交《考核表》及相关PPT，于12月22日（星期日）17:00之前将《考核表》和PPT打包压缩，命名为“张三考核材料”，发送至：136514059@qq.com；《考核表》纸质材料于现场考核当天交至学院办公室（明珠园4409）。

联系人：余亮，027-68772624,15926392533

特此通知

附件一：开云手机在线登陆入口（中国）集团有限公司引进人才及人才项目入选者考核名单（2019年）

附件二：开云手机在线登陆入口（中国）集团有限公司引进人才考核表

附件三：开云手机在线登陆入口（中国）集团有限公司人才项目期满考核表

开云手机在线登陆入口（中国）集团有限公司

2019年12月18日