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开云手机在线登陆入口(中国)集团有限公司2022年招收攻读博士学位研究生综合考核实施细则

发布日期:2022-04-26 作者: 来源: 点击数:

为切实做好我院2022年招收攻读博士学位研究生综合考核录取工作,根据《武汉大学博士研究生“申请-考核”制选拔实施办法》、《武汉大学2022年招收攻读博士学位研究生简章》及《武汉大学关于做好我校2022年招收攻读博士学位综合考核录取工作的通知》等相关规定,结合我院实际,制定博士综合考核录取工作实施细则,现就有关事项通知如下:

一、组织管理

(一)学院研究生招生工作领导小组全面负责贯彻落实国家和学校有关研究生招生政策,制定本院博士研究生综合考核录取工作具体方案并组织实施,对参加综合考核录取工作的人员进行政策、纪律、业务等方面的培训,确保综合考核录取工作公平、公开、公正,切实提高招生工作质量。

(二)学院成立综合考核专家组负责实施相关考核细则。专家组由不少于5名本学科专业(或相近学科专业)的博士生指导教师组成,组长由学院研究生招生工作领导小组指定,另安排记录员1名。考核专家组成员、记录员须无直系亲属报考我院2022年博士研究生。

(三)统筹考虑当前疫情防控要求和学校的实际情况,学院成立疫情防控、网络支持、后勤保障和应急处置等专项工作小组,确保博士研究生综合考核录取工作顺利进行。

二、招生计划

2022年我院博士研究生招生计划为53人(含少干计划1人,4月29日更新),已接收硕博连读、直博生共21人。

每位博士生导师招生人数连续2年内不超过3人。

三、外语综合水平

按照差额进入综合考核的原则,根据我院招生指标数和考生成绩等具体情况,经学院招生领导小组集体审议,确定我院今年外语综合水平考试合格线为55分。外语综合水平考试合格的考生方可参加“申请-考核”综合考核候选人的资格遴选。

四、确定候选人

各考核专家组根据考生提交的申请材料,对外语综合水平考试免试和合格的考生进行背景评估,对考生的教育背景、科研能力等方面进行综合评价并给出背景评估成绩,学院招生工作领导小组根据评议结果,按不超过招生计划数1:2的比例确定候选人,公示无异议后报研究生院备案。

候选人务必申请加入学院博士综合考核QQ群:718406696,入群验证申请格式:“姓名-报考专业”,进群后请按“姓名-报考专业”修改群名片,后续通知会及时在群内发布。

五、资格审查

综合考核前,学院将对侯选人进行资格审查,核验考生证件、证书原件及相关材料。请所有的候选人于2022年5月13日前将资格审查材料按以下顺序形成一个PDF文件,以“姓名-报考专业”的格式命名,邮件主题为“2022年博士综合考核-报考专业-姓名”,发送至邮箱hjwang2021@whu.edu.cn,。资格审查须提交的材料及相关要求:

1.往届生(已取得硕士学位人员)须交验本人最后学位、学历证书、身份证原件;应届硕士生须交验硕士研究生证、学信网学籍认证报告和身份证原件;同等学力人员(已取得本科阶段毕业证和学士学位证满6年的人员)须交验本人最后学位、学历证书、身份证原件、相关论文及获奖证明等。

2.在境外教育科研机构获得学位、学历的考生,须出具教育部留学服务中心的认证书原件或者学校出具的预计毕业时间的证明原件,无法出具者不能参加综合考核与录取。

3.提交一份在网报系统中打印的《武汉大学2022年博士研究生考生信息卡》,须本人亲笔签名。

4.《考生诚信参加综合考核承诺书》(附件1),提前下载打印,本人亲笔签名。确保提交材料真实和综合考核过程诚信。

5.资格审查未通过的考生不得参加综合考核与录取。

入学前学校将对考生的报考资格及材料进行再次复查,如存在弄虚作假,一经查实,取消录取或入学资格。

六、综合考核

综合考核内容包括学术素养、外语水平和创新潜质三项,设笔试及面试,对考生进行综合评价。

(一)时间安排(4月29日更新)

2022年5月17日,8:00—12:00,线上报到,资格审查及远程设备调试。

2022年5月17日,15:00—17:00,数值分析,笔试(闭卷)。

2022年5月18日,8:30—18:00,综合面试,外语水平和创新潜质考核。

(二)考核方式

统筹考虑当前疫情防控要求和学校实际情况,我院2022年博士研究生的综合考核采用网络远程考核方式。网络远程考核平台为腾讯会议和QQ视频,请考生提前安装并熟练操作。

(三)综合考核内容和方式

1.学术素养:含专业课笔试和背景评估,其中笔试成绩占50%,背景评估占50%。笔试科目:数值分析,考试时间为2小时,满分为100分;

2.外语水平:外语水平成绩含外语综合水平考试成绩和外语面试成绩(不超过5分钟),其中外语综合水平考试成绩占70%,面试成绩占30%。

3.创新潜质(不少于25分钟):

(1)考生向考核专家组汇报本人基本情况、科研经历、科研成果、拟从事研究研发的学科领域及方向的认识、研究思路和展望等。报告采用PPT形式,汇报时间不超过10分钟。

(2)考核专家组以面试形式对候选人基础知识、综合运用所学知识分析问题、解决问题的能力及学术研究的敏锐度、道德品质等综合素质进行全面考察,问答时间不超过15分钟。

4.同等学力考生按《开云手机在线登陆入口(中国)集团有限公司2022年博士研究生招生工作实施细则》规定的科目进行加试,考试形式为笔试。同等学力加试科目成绩不计入总成绩,但不及格不予录取。

(四)思想政治素质和品德考核

思想政治素质和品德考核的主要内容包括政治态度、思想表现、学习(工作)态度、道德品质、遵纪守法、诚实守信等方面。特别注重考查科学精神、学术道德、专业伦理等方面情况。思想品德考核不合格者不予录取。

初录名单确定后,培养单位应向考生所在单位函调人事档案和本人现实表现等材料(须加盖考生人事档案所在单位人事或政工部门公章),全面审查其思想政治素质和道德品质。

(五)体检

考虑疫情防控实际情况,拟录取考生将在入学时组织体检。根据教育部、卫生部、残联制定的《普通高等学校招生体检工作指导意见》(教学〔2003〕3号)及《教育部办公厅 卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》(教学厅〔2010〕2号)文件标准,体检不合格的考生不予录取。

七、调剂

在导师或学科专业(专业类别)生源不平衡的情况下,如在一志愿考生录取结束后仍有计划余额时,学院根据专业相同或相近原则进行本单位内部调剂,优先接收已列为候选人考生。

八、录取

(一)成绩核算

综合考核总评成绩=学术素养×40%+外语水平×30%+创新潜质×30%

综合考核总成绩60分以上为合格,不合格者不予录取。

同等学力加试科目成绩不计入总成绩,但不及格不予录取。

(二)录取原则

按照“择优录取、保证质量、宁缺勿滥”的原则,根据招生计划和考生综合考核总评成绩确定拟录取名单。

(三)录取类别

分为非定向就业和定向就业两种。

非定向就业博士生需将档案材料、人事关系等转入我校(未转入者不得发放《录取通知

书》),毕业时按毕业单位推荐、本人与用人单位双向选择的办法就业。定向就业博士生档

案材料、工资关系等无需转入学校,毕业时按定向协议就业。

在职研究生和通过各类专项计划(含“少数民族骨干计划”“高校思政教师”“思政骨干专项计划”“对口支援西部地区高校专项计划”等)招收的研究生为定向就业。定向就业的博士研究生均须在被录取前与我校、定向单位签订定向就业协议,无法签订就业协议者不得录取。

(四)学习方式

分为全日制和非全日制两种。

全日制:全脱产在校学习的研究生。

非全日制:在从事其他职业或者社会实践的同时,采取多种方式灵活安排时间进行非脱产学习的研究生。

(五)学费

所有博士研究生均需缴纳学费,学费标准为:全日制非定向博士研究生的学费标准为10000元/人·年,非全日制博士研究生的学费标准为28000元/人·年。最终以物价部门审批为准。

奖学金情况详见《武汉大学2022年招收攻读博士学位研究生简章》。

十、其他事宜

本实施方案报经学校研究生院审核通过后公布实施,未尽事宜按学校相关规定办理。

联系方式:

武汉大学研究生院招生工作处

电话:027-68754920(工作时间开通)

开云手机在线登陆入口(中国)集团有限公司教学办公室

电话:027-68776173(工作时间开通)

 

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2022年4月26日