广州白云国际机场始建于20世纪30年代，是国内三大航空枢纽机场之一。广州新白云国际机场于2004年8月5日正式投入运营，是中国大陆首个按照中枢理念设计建造的枢纽航空港。目前，白云机场旅客吞吐量已突破了5000万人次。

广州白云国际机场股份有限公司（以下简称：股份公司）主要是为航空公司、旅客、货主提供多元相关服务，包括航空地面保障、航空运输服务、航空护卫、候机楼物业、候机楼商业、餐饮、广告、设备维护等服务。
2003年4月28日，公司股票（证券代码：600004）正式在上海证券交易所上市。公司控股股东为广东省机场管理集团有限公司。

为满足股份公司业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向境内外高等院校招聘2016年应届毕业生。此次招聘录用人员将成为股份公司2016年度管理培训生，入职后通过系统的轮岗培养，快速掌握基本的管理能力，成为股份公司未来发展所需的专业管理人才。

一、 招聘职位及专业需求

专业需求	需求人数
财会类	2
法律	2
市场营销	1
法语	1
经济学/统计学	1
计算机/信息技术/软件工程/信息与计算科学	7
噪声管理	1
安全工程	4
给排水	1
电气工程及其自动化/机电工程	9
合计	29

注：每位应聘者仅可申请一个招聘专业需求。

二、报名条件

1、具有全日制大学本科或以上学历，并列入国家高校2016年毕业生统分计划；在2016年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。

2、通过大学英语四级考试（成绩不低于425分）。

3、具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力，在校期间无补考记录。

4、品行端正，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定。

三、招聘程序

招聘程序包括网上报名、初选、面试及体检、录用签约等步骤。

1、 网上报名

应聘者请按我公司标准格式填写个人简历（请附照片，简历格式见附件）发至我公司人力资源部招聘专用邮箱baiyuncareer@163.com，邮件标题格式为“应聘专业+姓名+毕业院校+学历+联系电话”。

2、初选

对应聘者进行初步筛选，根据应聘者条件确定参加面试人员名单。

3、面试及体检

面试日期定于2015年12月-2016年1月期间，具体时间和地点会以电话或短信平台的形式通知参加面试人员，未收到面试通知的应聘者，将不再另行通知。

收到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。

4、录用签约

根据面试及体检结果择优确定最终录用人选。如未被录用不再另行通知，有关材料恕不退还。

四、注意事项

1、我公司招聘报名、面试不收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

2、应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格。

3、应聘者务必保证提交的联系方式（包括E-mail邮箱、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。

4、我公司保留根据招聘情况调整相关招聘岗位专业需求的权利，并对本次招聘享有最终解释权。

5、如有任何技术问题，请发邮件至baiyuncareer@163.com。

感谢您对广州白云国际机场股份有限公司的关注，祝您一切顺利！

附件：简历模板.doc (24.87 KB)

广州白云国际机场股份有限公司

人力资源部

二〇一五年十二月