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21名学院领导、全院辅导员和管理队伍全部常态化下沉党团支部,全面服务677名学生成长
21名学院领导、全院辅导员和管理队伍全部常态化下沉党团支部,全面服务677名学生成长。
21名学院领导、全院辅导员和管理队伍全部常态化下沉党团支部,全面服务677名学生成长。
学院把“一站式”学生社区综合管理建设纳入学校“三全育人”综合改革重要举措,在宿舍设立多部门联合办公室,每月召开例会,研讨工作中的新举措、新问题、新思路。
学院把“一站式”学生社区综合管理建设纳入学校“三全育人”综合改革重要举措, 在宿舍设立多部门联合办公室,每月召开例会,研讨工作中的新举措、新问题、新思路。
学院把“一站式”学生社区综合管理建设纳入学校“三全育人”综合改革重要举措, 在宿舍设立多部门联合办公室,每月召开例会,研讨工作中的新举措、新问题、新思路。
成立学生宿舍文化建设委员会,引导学生自我管理、自我服务、自我教育,不断提升主人翁意识。
依托学生宿舍党员之家、团员之家、学生之家、社团之家、“心晴”工作室等阵地,每月组织学生开展党团班学习交流活动,受到教育部、省教育厅领导充分肯定。
依托学生宿舍党员之家、团员之家、学生之家、社团之家、“心晴”工作室等阵地,每月组织学生开展党团班学习交流活动,受到教育部、省教育厅领导充分肯定。
依托学生宿舍党员之家、团员之家、学生之家、社团之家、“心晴”工作室等地,每月组织学生开展党团班学习交流活动,受到教育部、省教育厅领导充分肯定。
推动“知行讲堂”进社区,邀请专业课教师为新生作专业启蒙教育52场;举办结构设计大赛,启迪学生科创意识;开展健身培训、趣味运动会等20余场,引导学生增强体质。
开展寝室文化建设、结构美学比赛,引导学生用劳动创造美。每逢中秋、冬至、元宵节等,为学生送上团圆月饼、暖心饺子、爱心汤圆,让学生在社区感受家的温暖。
把握学生成长规律,精准对接学生需求,致力于打造宜居、宜学智能化社区。组织学生自主设计涵盖党史学习、行业介绍、校史校规、榜样引领等8类主题的文化长廊,营造“人人、处处、事事、时时”的育人氛围。
整合宿舍资源,拓展育人空间,增设心理咨询室、生涯咨询室、学生活动室等10余间活动场所,38名班级导师和新生助理班主任全部进驻社区,服务学生1256人次。
优化宿舍维修、场地预约、成绩打印等办事流程,打造“智慧珞珈”APP神器,常态化提供便捷服务,学生足不出户可在线办理100余项事务。
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优化宿舍维修、场地预约、成绩打印等办事流程,打造“智慧珞珈”APP神器,常态化提供便捷服务,学生足不出户可在线办理100余项事务。
将“大思政”融入“一站式”社区建设,不断培育六项工作品牌。 一是创新党建网格管理模式。组建14批党建网格,超过500名学生党员在党员网格化模式中锻炼成长。土建学院本科生第二党支部获评全国样板党支部、第一党支部获评湖北省“两优一先”先进基层党组织。
朋辈引领促进学风建设。推进“烛光导航工程”,组织学生党员成立学业支持小分队,推行“分科目承包制”复习指导计划,帮扶近百名学业困难学生,2021级《高等数学》平均成绩提高到87.79,学业预警学生同比大幅下降。
朋辈引领促进学风建设。推进“烛光导航工程”,组织学生党员成立学业支持小分队,推行“分科目承包制”复习指导计划,帮扶近百名学业困难学生,2021级《高等数学》平均成绩提高到87.79,学业预警学生同比大幅下降。
朋辈引领促进学风建设。推进“烛光导航工程”,组织学生党员成立学业支持小分队,推行“分科目承包制”复习指导计划,帮扶近百名学业困难学生,2021级《高等数学》平均成绩提高到87.79,学业预警学生同比大幅下降。
倡导互助奉献精神。组建“雷锋”志愿互助活动群,依托学生宿舍开展疫情防控、爱国卫生运动、劳动实践等,每年学生志愿服务时长超过10000小时。
搭建教学相长平台。举办16期“师生面对面”,邀请长江、杰青人才深入社区,指导学生开展科研训练、项目实践、生涯规划。
营造学术科研氛围。每年举办8期“筑浪珞珈”科创学术沙龙,助力学生开展学术交流与科研竞赛,累计获得国家级、省部级竞赛奖项70余项。
推进宿舍文化建设。每月组织月度宿舍流动红旗评比,148间寝室荣获学校文明寝室标兵,逐渐形成“文明、和谐、高雅、温馨”的社区氛围。
推进宿舍文化建设。每月组织月度宿舍流动红旗评比,148间寝室荣获学校文明寝室标兵,逐渐形成“文明、和谐、高雅、温馨”的社区氛围。
推进宿舍文化建设。每月组织月度宿舍流动红旗评比,148间寝室荣获学校文明寝室标兵,逐渐形成“文明、和谐、高雅、温馨”的社区氛围。
今年全省辅导员大赛一等奖获得者、土建学院辅导员杨荷说“比起办公室,温馨的宿舍环境更能够拉近与学生的距离”。
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21名学院领导、全院辅导员和管理队伍全部常态化下沉党团支部,全面服务677名学生成长 2022-05-27
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21名学院领导、全院辅导员和管理队伍全部常态化下沉党团支部,全面服务677名学生成长。 2022-05-27
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21名学院领导、全院辅导员和管理队伍全部常态化下沉党团支部,全面服务677名学生成长。 2022-05-27
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学院把“一站式”学生社区综合管理建设纳入学校“三全育人”综合改革重要举措,在宿舍设立多部门联合办公室,每月召开例会,研讨工作中的新举措、新问题、新思路。 2022-05-27
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成立学生宿舍文化建设委员会,引导学生自我管理、自我服务、自我教育,不断提升主人翁意识。 2022-05-27
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依托学生宿舍党员之家、团员之家、学生之家、社团之家、“心晴”工作室等阵地,每月组织学生开展党团班学习交流活动,受到教育部、省教育厅领导充分肯定。 2022-05-27
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推动“知行讲堂”进社区,邀请专业课教师为新生作专业启蒙教育52场;举办结构设计大赛,启迪学生科创意识;开展健身培训、趣味运动会等20余场,引导学生增强体质。 2022-05-27
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开展寝室文化建设、结构美学比赛,引导学生用劳动创造美。每逢中秋、冬至、元宵节等,为学生送上团圆月饼、暖心饺子、爱心汤圆,让学生在社区感受家的温暖。 2022-05-27
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朋辈引领促进学风建设。推进“烛光导航工程”,组织学生党员成立学业支持小分队,推行“分科目承包制”复习指导计划,帮扶近百名学业困难学生,2021级《高等数学》平均成绩提高到87.79,学业预警学生同比大幅下降。 2022-05-27
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倡导互助奉献精神。组建“雷锋”志愿互助活动群,依托学生宿舍开展疫情防控、爱国卫生运动、劳动实践等,每年学生志愿服务时长超过10000小时。 2022-05-27
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推进宿舍文化建设。每月组织月度宿舍流动红旗评比,148间寝室荣获学校文明寝室标兵,逐渐形成“文明、和谐、高雅、温馨”的社区氛围。 2022-05-27
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